www.ditra.bg | CAD/CAM център Дитра
www.technologica.com | Oфициален сайт на ТехноЛогика
www.primavera.bg | Софтуер за управление на проекти
  • ТехноЛогика - 
  • Централен офис
  • ул. "Червена стена" 46
  • 1421 София
  • тел: (02) 91 91 2
  • факс: (02) 963 16 10
  • office@technologica.com
  • ТехноЛогика - 
  • Развоен офис
  • ул. "Софийско поле" 3
  • 1756 София
  • тел: (02) 91 91 2
  • факс: (02) 876 92 15
  • office@technologica.com
  • ТехноЛогика - Варна
  • ул. "Проф. д-р Иванка Николаева" 10
  • 9010 Варна
  • тел: (02) 91 91 2 / вътр. 390 и 392
  • varna@technologica.com
  • ТехноЛогика - 
  • Пловдив
  • ул. "Богомил" 4
  • 4000 Пловдив
  • тел: (032) 66 40 38
  • факс: (032) 26 71 91
  • plovdiv@technologica.com
  • ТехноЛогика - 
  • Македония
  • б.ц. Палома Бианка ет. 3
  • 1000 Скопие
  • тел: (+389 2) 32 32 381
  • факс:(+389 2) 32 32 381
  • skopje@technologica.com
  • ТехноЛогика - Белград
  • ул. Влад. Поповица 6-8, А309
  • 11070 Белград, Сърбия
  • тел: (+381 11) 40 00 420
  • факс: (+381 11) 40 00 421
  • beograd@technologica.com
  • www.tehnologika.rs
Show contacts
Контакти
Language: BG
Други сайтове на ТехноЛогика
Show other TL sites

Self Service "Непрекъсната обратна връзка"

Self-Service „Непрекъсната обратна връзка“ надгражда модул „Управление на представянето“, като предоставя възможност по всяко време, в рамките на дадена годишна атестационна кампания, да бъде подавана обратна връзка към служител или неговия пряк ръководител, относно представянето на служителя по отношение на изискваните компетенции и изпълнението на целите, поставени за годишна атестационна кампания.
 

Основни функционални възможности

  • Подаване на обратна връзка от оценяващ ръководител за служител, свързана с текущото изпълнение на целите и демонстрираните компетенции.
  • Подаване на обратна връзка от колега за служител, свързана с неговото представяне, по искане на оценяващ мениджър.
  • Подаване на обратна връзка от колега за служител по искане на оценявания служител. 
  • Интегриране на процедурите по подаване на непрекъсната обратна връзка към основния процес по годишна оценка на представянето.
  • Различен достъп за всяка роля до отделните компоненти на формуляра за обратна връзка, позволяващ потребителите от дадена роля да попълват информация в определени раздели, а останалите – да разглеждат информация или дори да не я виждат.
  • Преглед на цялата история на подадените обратни връзки от всички роли в процеса – оценяващ ръководител, служител и специалист по управление на човешките ресурси.

Предимства и ползи 

  • Своевременна обратна връзка за представянето на служителя с цел непосредствено поощряване на добри резултати и подходящо поведение.
  • Ефективно управление на съответната бизнес функция, включително определяне на стратегически приоритети и осигуряване на тяхното оперативно изпълнение.
  • Осигуряване на канал за конструктивна обратна връзка и препоръки към служителите и ръководителите.
  • Текущо допълване на атестационните онлайн формуляри на служителите.
  • Стимулиране на колегите при изключителни резултати и впечатляващо отношение към работата.
  • Обработване на неограничен брой обратни връзки от всяка роля в рамките на атестационната кампания.
  • Конфиденциалност на получената информация, нейните източници, повод и инициатор на запитването.
  • Балансирано разпределяне на административната работа по оценка на представянето на служителите през цялата година.

Self-Service процедурата „Непрекъсната обратна връзка“ изисква внедрени „Базов пакет“ и модул „Управление на представянето“ и лицензиран Self-Service портал.

Контакти